मायक्रोसॉफ्टने ६०,००० कर्मचाऱ्यांना व्हीईओ (VEO) देऊ केला.
मायक्रोसॉफ्टने भारतासह चार देशांमधील सुमारे ६०,००० कर्मचाऱ्यांना स्वैच्छिकपणे नोकरी सोडण्याची संधी दिली आहे. पात्र कर्मचारी या 'स्वैच्छिकपणे नोकरी सोडण्याच्या संधी' (VEO) अंतर्गत स्वेच्छेने कंपनी सोडू शकतात. खर्च कमी करणे आणि कृत्रिम बुद्धिमत्तेमध्ये (AI) गुंतवणूक वाढवणे, या कंपनीच्या धोरणाचा एक भाग म्हणून या निर्णयाकडे पाहिले जात आहे.
मायक्रोसॉफ्टची VEO ऑफर काय आहे?
स्वैच्छिक निर्गमन प्रस्ताव पात्र कर्मचाऱ्यांना कंपनी सोडण्याचा पर्याय, तसेच आर्थिक सहाय्य आणि करिअर नियोजनासाठी संसाधने उपलब्ध करून देतो. मायक्रोसॉफ्टच्या चीफ पीपल ऑफिसर एमी कोलमन यांनी कर्मचाऱ्यांना दिलेल्या संदेशात म्हटले आहे की, जे कंपनीबाहेर भविष्य घडवू इच्छितात, त्यांच्यासाठी पाठिंब्यासह पुढे जाण्याची ही एक संधी आहे.
ही योजना भारतासह चार देशांमध्ये राबविण्यात येईल.
ही ऑफर भारत, अमेरिका, युके आणि कॅनडा येथे उपलब्ध आहे. अहवालानुसार, आपापल्या टीममधील लेव्हल ७० किंवा त्याखालील पात्र कर्मचारी अर्ज करू शकतात. तथापि, कंपनीने भारतात या योजनेसाठी पात्र असलेल्या कर्मचाऱ्यांची नेमकी संख्या जाहीर केलेली नाही.
कोणत्या विभागांचे कर्मचारी पात्र ठरू शकतात?
अहवालानुसार, एआय एक्सपीरियन्स, कोपायलट, फायनान्स, ह्युमन रिसोर्सेस, एक्सबॉक्स आणि विंडोज अँड डिव्हाइसेस यांसारख्या विभागांमधील काही कर्मचारी या ऑफरसाठी पात्र असू शकतात. तथापि, मार्केटिंग, कमर्शियल बिझनेस आणि सुरक्षा युनिट्स वगळण्यात आले आहेत. पात्रता टीम आणि कर्मचाऱ्यांच्या स्तरावर अवलंबून असेल.
नोकरी सोडल्यावर तुम्हाला किती रक्कम मिळेल?
मायक्रोसॉफ्टने नवीन व्हीईओ (VEO) ऑफरची रक्कम जाहीर केलेली नाही. या वर्षाच्या सुरुवातीला, अमेरिकेतील पात्र कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या पदावर आणि सेवेच्या कालावधीनुसार, ऐच्छिक सेवानिवृत्ती कार्यक्रमांतर्गत ८ ते ३९ आठवड्यांचा मूळ पगार देऊ करण्यात आला होता. तथापि, नवीन ऑफरमध्येही तेच सूत्र लागू होईल की भारतीय कर्मचाऱ्यांसाठी वेगळ्या अटी असतील, हे अद्याप निश्चित झालेले नाही.
एआय गुंतवणुकीच्या पार्श्वभूमीवर कंपनीची रणनीती
मायक्रोसॉफ्टने यावर्षी आपल्या कर्मचारी वर्गात आणि संघटनात्मक रचनेत बदल करण्यासाठी आधीच पावले उचलली आहेत. अहवालानुसार, वर्षाच्या सुरुवातीला अमेरिकेतील सुमारे ९,००० कर्मचाऱ्यांसाठी ऐच्छिक सेवानिवृत्ती कार्यक्रम सुरू करण्यात आला होता. जुलैमध्ये, कंपनीने ४,८०० नोकऱ्या कमी करण्याची घोषणाही केली. कंपनीची एआय (AI) क्षेत्रात वाढती गुंतवणूक होत असताना, ही नवीन योजना खर्च-व्यवस्थापनाचे धोरण म्हणून पाहिली जात आहे. तथापि, या योजनेअंतर्गत प्रत्यक्षात किती कर्मचारी नोकरी सोडतील हे अद्याप स्पष्ट झालेले नाही.
